工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服定做設計時需根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。這也是普通工作服的定做目的,重在統一企業形象,便于管理。
勞保工作服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說,其實他也算是工作服的一種,只是側重點不同,更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結構,色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的,這也正是勞動保護服區別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設計中,其安全和保護功能是首位的,在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性,使服裝對于人體的束縛力減弱到最低程度,從而提高工作效率。
工作服與勞保服的區別
工作服與勞保服的區別